Personalo atrankų specialistė (-as)

• nuolatinis bendravimas su kandidatais telefonu ir darbo pokalbių vedimas;
• kandidato vertinimas ir išsamios informacijos suteikimas apie būsimą darbo vietą;
• ryšio su klientais palaikymas bei konsultavimas aktualiais atrankų proceso klausimais;
• aktyvi kandidatų paieška vidinėse ir išorinėse duomenų bazėse, dalyvavimas renginiuose;
• darbo skelbimų kūrimas ir ataskaitų rengimas.

Jei svajoji apie darbą personalo srityje, kviečiame tave šią svajonę įgyvendinti su mumis! 

Įdomu? Nieko nelauk ir kandidatuok jau dabar! Nekantraujame su Tavimi susipažinti :)