Pardavimų vadybininkas (-ė) verslui, B2B (Esi užsikūręs naujam karjeros startui?)

1. Turės aiškią, sąžiningą ir motyvuojančią fiksuoto atlygio bei priedų mokėjimo politiką:

• Didesnį fiksuotą atlygį bandomuoju laikotarpiu. Suprantame „įsivažiavimo“ laikotarpį, todėl turėsite finansinę „pagalvę”.
• Mėnesinius priedus, skaičiuojamus nuo pardavimų.
• Ketvirčio priedus už praėjusio laikotarpio pasiektus tikslus.

2. Kaip papildomas naudas gaus:

• Sveikatos draudimą, kuris įsigalios po bandomojo laikotarpio.
• Reguliarius mokymus.
• Neformaliam bendravimui skirtus renginius ir išvykas.
• Automobilį (turite turėti galiojantį vairuotojo pažymėjimą).

3. Turės įvadinius ir nuolatinius mokymus:

• Laiko patikrintus (3-jų savaičių) įvadinius mokymus, kurie išsamiai supažindins su produktais bei paslaugomis, ir atsakys į klausimą, kaip pardavinėti, kad tikrai parduotum.
• Dirbs su vadove, kuri startavo nuo tokios pačios pozicijos, tad mentorė bus ne teoretikė, o praktikė.

4. Patirs tarptautinės kompanijos gerąją kultūrinę patirtį:

• Matys kompanijos vadovus, kurie įkvepia nuoširdžia lyderyste.
• Pajus nuo pirmų dienų paprastą, lengvą ir atvirą bendravimą.
• Tarp važinėjimų pas Klientus galės pajusti gerą Klaipėdos biure esantį vaibą (biuras – Pramonės g. 7).
• Dirbs su kolegomis iš pardavimo komandos, tad bendri susitikimai vyks tiek online, tiek skirtinguose miestuose.