Medicinos įstaigos vadovas (-ė)

Darbo funkcijos įstaigos vadovui (-ei):

1. Lyderystės funkcija:

• Perteikti įstaigos viziją, misiją ir tikslus darbuotojams.
• Įkvėpti darbuotojus siekti bendrų tikslų.
• Suteikti emocinę paramą bei skatinti pozityvią darbo aplinką.

2. Vadybinės funkcijos:

• Turėti strateginį požiūrį į įstaigos tikslus ir suderinti juos su valstybės prioritetais.
• Įvertinti platesnį kontekstą ir numatyti ateities galimybes.
• Mokėti organizuoti ir valdyti įstaigos veiklą, nustatant veiklos prioritetus ir užtikrinant tikslų įgyvendinimą.

3. Kitos specifinės funkcijos:

• Gebėti vesti derybas ir analizuoti bei pagrįsti sprendimus.
• Turėti komunikacijos įgūdžius.
• Valdyti konfliktus ir daryti įtaką kitų nuomonei.
• Gebėti apginti savo nuomonę bei siūlomas idėjas, laikantis teisėtų ir etiškų principų.